Empieza a pagar de forma correcta la seguridad social de tus empleados, contratistas, servicio doméstico. Aprende también a pagar como independiente. Evita sanciones de la UGPP

Temario

  • Qué es seguridad social
  • Conceptos básicos
  • Leyes y normas
  •  
    • Responsabilidades del empleador
    • Responsabilidades del empleado
    • Porcentajes de ARL
  •  
  • Respnsabilidades de las entidades públicas y privadas
  • Responsabilidades de los fondos de pensión
  • Responsabilidades de las EPS
  • Aportes Salud
  • Aportes Pensión
  • Aportes parafiscales
  • Aportes fondo de solidaridad pensional
  • Aportes incapacidades
  • Aportes de licencias
  • Ley de exoneración
  • Quiénes son exonerados
  • Exoneración en personas naturales
  • Exoneración en independientes (aplica o no aplica)
  • Qué es salario
  • Tipos de salario
  • Salario básico
  • Salario integral
  • Salario en especia
  • Salario a destajo
  • Pago constitutivo de salario
  • Pago no constitutivo de salario
  • Ley 1393
  • Cálculo sobre el 40% exento
  • Qué es el IBC
  • Cómo se calcula el IBC
  • Diferencias entre salario e IBC
  • Ejercicios prácticos
  • Qué es un operador de pagos
  • Leyes que regulan los operadores
  • Tipos de operadores
  • Qué sucede si me cambio de operador.
  • Qué es una planillas
  • Tipos de planilla
  • Planilla E – empleados
  • Planilla N – novedades
  • Planilla A – ingresos
  • Planilla Y – contratista
  • Planilla K – estudiantes
  • Planilla I – independientes
  • Planilla S – servicio doméstico
  • Planilla M – mora
  • Tipos de cotizantes
  • Subtipos de cotizantes
  • Dependientes
  • Independientes
  • Contratistas
  • Aprendiz en etapa lectiva
  • Aprendiz en etapa productiva
  • Tiempo parcial
  • Medio tiempo
  • No pensionado
  • Pensionado por edad
  • Pensionado por devolución de saldos
  • Pensionado con requisitos cumplidos
  • Exento de pago de pensión
  • Qué es UPC
  • Cómo pagar la UPC
  • Incapacidades por enfermdad General
  • Incapacidades por accidente laboral
  • Licencia de maternidad
  • Licencia de paternidad
  • Licencia de luto
  • Licencia de calamidad grave doméstica
  • Licencia remunerada
  • Licencia no remunerada
  • Traslados de EPS
  • Traslados de AFP
  • Vacaciones en tiempo
  • Vacaciones en dinero
  • Variación permanente de salarios
  • Variación transitoria de salario
  • Aumento de salarios en mitad de quincena
  • Ingreso
  • Retiro
  • Ejercicios prácticos
  • Qué es un independientes
  • Tipos de independientes
  • Qué es un rentista de capital
  • Cómo calcular el IBC de un independiente/contratista
  • Cómo calcular el IBC de un independientes/rentista de capital
  • Cómo calcular el IBC cuando se tienen varios contratos
  • Ejercicios prácticos
  • Qué es una incapacidad
  • Responsabilidades de la empresa en una incapacidad
  • Responsabilidades en la EPS en una incapacidad
  • Responsabilidades de la AFP en una incapacidad
  • Incapacidades por ARL
  • Cómo calcular el IBC de una incapacidad o licencia
  • Pago de incapacidad hasta el día 90
  • Pago de incapacidad hasta el día 180
  • Pago incapacidad hasta el día 540
  • Cobro de incapacidades
  • Reporte de Accidente laboral

 

  • Qué es el piso de protección social
  • Cómo pagar el Piso Protección Social
  • A quién le aplica el piso de protección social
  • Piso de protección social para independientes
  • Piso de protección social con empleados temporales
  • Diferencias entre seguridad social y piso de protección social
  • Qué es la UGPP
  • Quién regula la UGPP
  • Normatividad de la UGPP
  • Tipos de sanciones
  • Valores y porcentajes de sanción
  • Embargos de la UGPP
  • Afiliación de la empresa
  • Afiliación del empleado
  • Afiliación de beneficiarios
  • Formularios
  • Afiliacion a la EPS
  • Afiliación a la ARL
  • Afiliación a la CCF
  • Afiliación a pensión cuando es primera vez 
  • Ejemplos de formularios
  • Ejemplo en portales WEB

Para quién es este curso

Estudiantes

No importa en que área o carrera estes estudiando. No importa si tienes o no experiencia.

Profesionales

Ya sea por que quieras aprender de cero o por que ya tengas experiencia y quieras actualizar información.

Empresarios

Si eres emprendedor o empresario y quieres aprender a liquidar la nómina de tus empleados.

Con este curso lograrás liquidar la seguridad en menos tiempo y sin errores. Además conocerás los trucos que nadie te enseña para subsanar inconsistencias sin pagar multas adicionales.

Quién lo dicta

Johanna Agudelo Arango

Profesional en administración financiera, especialista en nómina, seguridad social y RRHH.

Tiene 12 años de experiencia liquidando nómina de mas de 2000 empleados entre corporativos, producción y pensionados.

Ha trabajado para empresas como el BBVA, Cementos Argos, Arroz Caribe, Human Capital y muchas más.

También cuenta con experiencia en empresas Españolas liderando equipos de trabajo, desarrollando proyectos nuevos y creando estrategias financieras para lograr una rentabilidad a largo plazo sin afectar la nómina de los empleados.

Actualmente es empresaria tradicional, es la fundadora de Soluciones Integales AA S.A.S. un BPO en nómina y seguridad social con 5 años en el mercado, ha asesorado a más de 80 empresas a nivel nacional y su proyección para el 2024 es llegar al mercado internacional.

También empesaria de franquicias digitales.

Próximas Fechas

GRABADO

Solo tenemos horario nocturno en semana, como sabemos que muchas pesonas no pueden en este horario, hemos habilitado la opción de que puedas adquirir  el curso grabado de clases anteriores. Una vez realices la inscripción, el link te redirige a nuestro whatsapp y uno de nuestros asesores te enviará todo el material. Recuerda que al ser grabado no hay solución de dudas.

EN VIVO

El curso inicia el próximo lunes 13 de Junio a las 6:30 pm, con una intensidad de 20 horas aproximadamente, se pide disponibilidad de tiempo ya que puede tomar más días, la metodología que utilizamos es LEARNING BY DOING, (aprende haciendo) es un curso práctico donde aprenderás con ejemplo reales que tu mismo pones en práctica.

Entregables

El curso grabado o en vivo tienen los mismo entregables, la diferencia es que en el curso grabado no podrás solucionar dudas después de tomado el taller.

Acceso por 90 días a la grabación de la clase.

Certificado de asistencia Resolución 1075.

Memorias, modelos de contrato en word, plantillas de Otros si y descargos, guías de aprendizaje.

Acceso al grupo privado de whatsapp.

Preguntas frecuentes

Más de 2000 personas han tomado el curso.

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